TESTES

DTO II - Diagnóstico Tipológico Organizacional II

Código

3533

Aplicação

diagnóstico organizacional

Kit (R$) 75,00
  • Restrição Cadastro
  • Correção Manual
Composição Kit
01   Manual
05   Cadernos questionários (reutilizáveis)
01   Bloco com 25 folhas de respostas
 
Objetivo
O Diagnóstico Tipológico Organizacional – DTO II permite definir os estilos cognitivos e comportamentais, requeridos para o desempenho das diversas funções relativas a cada um dos setores de uma organização.
 
População
Supervisores, gerentes e colaboradores que exerçam a tarefa a ser avaliada, com escolaridade do ensino médio até o nível superior.
 
Aplicação
Individual ou coletiva.
 
Tempo
Não há tempo determinado para sua execução, sugere-se que todo o questionário seja respondido em uma única reunião, sem interrupções.
 
Correção
Manual.
 
Descrição
O Diagnóstico Tipológico Organizacional – DTO II está fundamentado na Teoria Tipológica de Jung.  Com base nesta teoria é possível avaliar e compreender melhor a atividade e cada função organizacional em uma empresa ou instituição. 
 
Após a análise do Perfil Tipológico Funcional de cada departamento correlaciona-se com o Perfil Tipológico Individual dos funcionários (utilizando-se o inventário Questionário de Avaliação Tipológica – QUATI), obtendo-se desta maneira uma interface entre o perfil tipológico individual e o perfil das atividades exigidas em qualquer função ou atividade.  Esta correlação facilita a alocação das pessoas em postos em que melhor desenvolverão seu potencial, resultando em benefícios para a organização – eficiência e produtividade, e para os colaboradores – adequação profissional, aumento da motivação e satisfação pessoal.
 
O DTO II permite criar uma classificação em três categorias ou dimensões de atividades que se sobrepõem para a construção de 16 estilos de função profissional, correspondentes aos 16 tipos psicológicos desenvolvidos por Jung.
 
O questionário é respondido em conjunto, por um grupo de 03 ou 05 colaboradores eleitos,  de forma consensual, em uma única folha de respostas, com o objetivo de decidir quais características pessoais são necessárias ao funcionário para desempenhar da melhor forma o trabalho daquele departamento.
 
Indicado para aplicação em empresas ou setores envolvidos nas estratégias em gestão de pessoas no ambiente organizacional.
 
Código Produto R$ Qtde
3530 Manual 31,00
3531 05 Cadernos questionários (reutilizáveis) 13,00
3532 Bloco com 25 folhas de resposta 32,00
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Editora

Vetor

Autor

José Jorge Zacarias, Sergio Antonio do Prado Júnior, Melissa Vieira Teixeira

Categoria

Organizacionais

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