Baralho dos Comportamentos de Liderança
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- Um manual de 32 páginas
- Um conjunto de 12 cartas vermelhas (situações)
- Um conjunto de 36 cartas amarelas (conduta do líder)
- Um conjunto de 36 cartas azuis (resultado esperado)
- Um conjunto de 6 cartas pretas (habilidades trabalhadas)
Fundamentado nos princípios da psicologia cognitivo-comportamental, o Baralho dos comportamentos de liderança permite, a partir da análise de possíveis situações do cotidiano, não só uma reflexão como a compreensão dos fatores envolvidos na adoção dos comportamentos e desenvolvimento de uma postura mais adequada e produtiva de liderança.
Consiste em uma técnica lúdica para se trabalhar, junto a líderes de equipes, a reflexão e o autoconhecimento sobre os comportamentos que o mesmo adota e suas consequências na equipe. Ele engloba seis habilidades para a atuação de um líder: comunicação interpessoal, empatia, assertividade, abordagem e condução, negociação e tolerância ao estresse.
