Baralho dos Valores e Atitudes Profissionais
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- Um conjunto de 20 cartas pretas (fatores)
- Um conjunto de 7 cartas pretas (orientações)
- Dois conjuntos de 6 cartas azuis (explicações)
- Dois conjuntos de 10 cartas amarelas (reflexos na equipe)
- Dois conjuntos de 10 cartas vermelhas (reflexos na carreira)
- Seis conjuntos de 3 cartas cinza (posições)
- Dois conjuntos de 10 cartas verdes (motivos)
- Dois conjuntos de 8 cartas laranja (como agir)
Na corrida moderna para alcançar um bom desempenho no trabalho, com garantia de empregabilidade, muitos profissionais acabam por ter atitudes automáticas, seguindo cegamente o que lhes é solicitado. As demandas diárias podem levar as pessoas a valorizar atitudes que mais as prejudicam do que as ajudam.
O Baralho dos valores e atitudes profissionais foi desenvolvido para modificar esse cenário. Fundamentado na teoria da dissonância cognitiva, consiste em uma técnica para provocar a reflexão sobre os valores e as atitudes, promovendo um consequente reposicionamento dos profissionais no exercício de seu trabalho.
Este instrumento é voltado para profissionais de recursos humanos, coachs e psicólogos que desejam uma ferramenta lúdica e eficiente para trabalhar com seus clientes. Trata-se de um valioso recurso para gerar o desenvolvimento profissional e organizacional.
